Objetivos do Curso
Capacitar o profissional para gerir processos de recursos humanos com eficiência e estratégia. Desenvolver habilidades em recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de pessoas. Proporcionar conhecimentos sobre legislação trabalhista, cultura organizacional e clima corporativo. Preparar para atuação em empresas de diversos segmentos. Estimular liderança, comunicação e inteligência emocional. Formar profissionais aptos a desenvolver talentos e melhorar resultados organizacionais. Atender às demandas do mercado de trabalho.
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Grade Curricular
1º Semestre
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| INTRODUÇÃO AO EAD | 40 |
| PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 60 |
| COMUNICAÇÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA | 60 |
| MODELOS DE GESTÃO | 60 |
| GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| ESTATÍSTICA APLICADA | 60 |
| POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS | 60 |
| TOTAL | 400 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO I | 40 |
2º Semestre
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS | 60 |
| METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 60 |
| OPERAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL | 60 |
| DIREITOS HUMANOS E DIVERSIDADE | 40 |
| AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 60 |
| DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | 60 |
| ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS | 60 |
| LÍNGUA INGLESA | 40 |
| TOTAL | 440 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II | 44 |
3º Semestre
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA | 60 |
| GESTÃO DE TALENTOS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 60 |
| GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS | 60 |
| SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA | 40 |
| CONTABILIDADE GERAL | 60 |
| GESTÃO POR COMPETÊNCIAS | 60 |
| ELETIVA | 60 |
| TOTAL | 400 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO III | 40 |
4º Semestre
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS | 60 |
| INTELIGÊNCIA EMOCIONAL | 60 |
| PRÁTICA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM | 60 |
| ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 60 |
| SISTEMAS DE INFORMAÇÃO | 60 |
| EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO | 60 |
| TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO | 60 |
| TOTAL | 420 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO IV | 56 |
| ATIVIDADES COMPLEMENTARES | 100 |
Funcionamento
O curso é ofertado na modalidade EAD, com acesso a uma plataforma digital que disponibiliza videoaulas, materiais didáticos e atividades avaliativas. O aluno possui flexibilidade para estudar conforme sua rotina. As avaliações são realizadas online, com acompanhamento acadêmico contínuo. O conteúdo é atualizado conforme as práticas de gestão de pessoas. A formação é dinâmica, com foco na aplicação prática e preparação para o mercado de trabalho.
Documentação
1 Foto 3×4.
Certidão de Nascimento ou Casamento.
Título de Eleitor.
Certificado de Reservista (Para Homens).
RG (Não Aceita CNH).
CPF.
Histórico de Conclusão do Ensino Médio (Autenticado).
Certificado de Conclusão do Ensino Médio (Autenticado).
Comprovante de Residência.
RG e CPF do Representante Legal – Caso o Aluno Seja Menor.
Contrato de Prestação de Serviços Educacionais e Anexos.
Requerimento de Matrícula.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA EM FORMATO PDF, ATRAVÉS DO PORTAL.
Reconhecimento
Investimento
Preço
Mensalidade
de R$ 239,90
por R$ 149,90
Material Didático
01 x R$ 160,00 + Taxa de Envio (Correios). Parcelado em até 3x no Cartão de Crédito.
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